Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we door onze medewerkers optimaal te ondersteunen en uit te dagen het maximale uit hun talenten te halen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Als Digital Campaign marketeer ben jij onderdeel van een multidisciplinair team. Binnen Nederlandse Loterij bestaat een multidisciplinair team uit verschillende marketing- en kanaalspecialisten die samen verantwoordelijk zijn voor het totale resultaat van één of meerdere merken. Je gaat werken in een team dat bestaat uit enthousiaste, bevlogen en ondernemende mensen. Een team met een missie wat er samen voor gaat om de doelen te realiseren. We durven kritisch te zijn op elkaar en zijn altijd in voor een geintje. ‘Doing business is fun’ maar we gaan zeer professioneel te werk!

Functie

In deze functie ben je als Digital Campaign Marketeer de brand manager van Lucky Day binnen het agile team van de instant loterijen van Nederlandse Loterij. De functie is enorm veelzijdig: samen met de online en de crm marketer ben je verantwoordelijk voor de strategie en de dagelijkse business van Lucky Day op de eerste plaatst. Het doel is om het merk en de business van Lucky Day te laten groeien door klantwaarde te generen. Dat kan bijvoorbeeld door krachtige 360º campagnes te ontwikkelen met een focus op digital, door de digitale content strategie op onze eigen en externe kanalen (web, app, social) naar en hoger niveau te tillen. En een actieve bijdrage te leveren aan de optimale customer journey, zowel in externe kanalen als op onze eigen platformen. Je weet als geen ander hoe je de laatste trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moet vertalen naar sterke marketingproposities en campagneconcepten. Daarnaast bewaak je het budget, leid je trajecten zelfstandig en draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van het jaarlijkse business plan.

Wat ga je doen?

  • Medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en schrijven van het business plan Lucky Day
  • Uitrol van de marketing- en communicatiejaarstrategie van Lucky Day (en Krasloten) met als doel groei in merkbekendheid, merkvoorkeur en omzet.
  • Markt- en consumentendata monitoren, analyseren en omzetten in concrete acties, proposities, campagnes en briefings aan bureaus.
  • In de lead voor de totstandkoming en ontwikkeling van impactvolle (digitale) content en awareness campagnes. Allemaal in lijn met de jaarstrategie van Lucky Day en Krasloten.
  • Drijvende kracht achter de (digitale) campagnes en de social strategie. Je zorgt er persoonlijk voor dat deze van briefing tot evaluatie perfect uitgevoerd worden.
  • Bewaker van het marketing budget van Lucky Day.
  • Beheren van de mediakalender en actief samenwerken met reclame- en mediabureaus om het maximale effect uit de media-investeringen te behalen.
  • Het aansturen en inspireren van interne teams en externe bureaus.

Functie eisen

  • Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van marketing/communicatie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie in de consumentenmarketing, bij voorkeur in een A-merk omgeving.
  • Je hebt affiniteit met eigentijdse, gedurfde merken en het online tot leven wekken van een merkverhaal.
  • Je beschikt over uitstekende projectmanagement en teamplayer vaardigheden.
  • Je bent overtuigend, resultaatgericht en creatief.
  • Je hebt ruime ervaring met geïntegreerde campagnes (digital, social)
  • Ervaring met werken in een agile omgeving is een pré.

Daarnaast is het van belang dat je strategisch inzicht hebt en dat je planmatig te werk gaat. Je toont een klantgerichte houding en je bent goed in samenwerken.

Aanbod

Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je de ruimte krijgt jezelf verder te ontwikkelen.

  • Een goed salaris wat ligt tussen de €3.700,- en €5.800,- bruto per maand op fulltime basis. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
  • Wij werken hybride. Kantoor is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij de aard van je werkzaamheden.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV dagen met daarnaast ook nog eens 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer!